山东省济南市在全面推行河长制湖长制过程中，把巡河管护工作摆上重要位置，构建管理、治理、护理“三位一体”河湖管护体系。

　　“管”得精准――

　　实现“七长”统管，量化考核标准，打造智慧河长

　　逐步完善市、区县、街镇、村居河长及河道警长、督察长、“民间河长”等“七长”统管的格局，形成“河长牵头、部门协作、分级管理、全民参与”的流域管护新模式。

　　推行“巡河+奖惩”工作机制，即采用定期考核、日常抽查、聘请第三方参与评估考核打分相结合的方式，定期下沉督导考核，并公示通报考核排名，“晒成绩单”，考核结果与奖惩相结合。

　　通过引入“互联网+”，逐步开启智慧河道治理模式。河管员将巡查情况通过巡河App实时传送给各级河长，通过视频回放，追溯、倒查问题根源，实现对全市河湖的24小时监控。

　　“治”得强力――

　　强化顶层设计，加强河湖连通，加强系统治理

　　通过“广蓄水、保供水、抓节水、控洪水、治污水、兴泉水”，形成“四水共享、三水共治”的局面，编制了水安全保障、水资源中长期规划等，增强工作的主动性和预见性，为科学治水管水提供基本遵循。

　　完成了五库连通、玉符河卧虎山水库调水等水源连通工程，实施“十库联调、十厂联供”工程。目前，济南全市已初步形成黄河水、长江水、当地地表水、地下水等丰枯调剂、余缺互补的大水网。

　　实施河道有水工程，打响小清河环境综合整治攻坚战，深入开展“秀美河湖”行动，实施北大沙河、安栾河、玉带河、龙脊河综合治理，推进水生态体系横向联合、深度融合。

　　“护”得明确――

　　明确职责义务，明确标准要求，明确社会参与

　　抓好河长管护工作。印发《进一步加强各级河（湖）长巡河工作的通知》，明确河湖管护目标，落实管护责任，健全管护机制，积极构建“河长巡河、督查长助河、警长护河、河管员清河、监督员督河、志愿者爱河”工作机制。

　　抓好常态管护工作。工作中推出“三查、三问、三落实”工作法，通过各级巡河履职，查问题、找不足，查缺补漏，落实整改，形成工作合力。

　　抓好全员管护工作。聘请河长制湖长制社会监督员20名，聘用“民间河长”601人，为全市2150名专（兼）职河管员统一发放服装，向全市发出关爱河湖的倡议书，营造全社会关心河湖、爱护河湖的浓厚氛围。